投稿指南
一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风,提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说,必须加注说明。 二、不要超过10000字为宜,精粹的短篇,尤为欢迎。 三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。 四、凡来稿请作者自留底稿,恕不退稿。 五、为规范排版,请作者在上传修改稿时严格按以下要求: 1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称,省市邮编)等内容一份。 2.基金项目和作者简介按下列格式: 基金项目:项目名称(编号) 作者简介:姓名(出生年-),性别,民族(汉族可省略),籍贯,职称,学位,研究方向。 3.文章一般有引言部分和正文部分,正文部分用阿拉伯数字分级编号法,一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表,表格上方应注明表序和表名。 4.参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定,采用顺序编码制。
期刊导读

温江区组建大健康产业人力资源服务联盟保障企

来源:资源与产业 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2020-10-08
作者:网站采编
关键词:
摘要:封面新闻记者杨晨 为帮助区内企业招才引智、育才留贤,温江区委组织部(区人才办)联合恒信公司主动对接四川省人力资源服务行业协会资源,组建大健康产业人力资源服务联盟,引

封面新闻记者杨晨

为帮助区内企业招才引智、育才留贤,温江区委组织部(区人才办)联合恒信公司主动对接四川省人力资源服务行业协会资源,组建大健康产业人力资源服务联盟,引入上海外服、成都新大瀚等5A级人力资源机构在内的20余家人力资源公司,为温江区企业提供招才引智定制方案,进一步拓宽大健康产业发展人才供给渠道。

9月29日,温江区人力资源联盟大会暨人力资源服务大健康产业发展创新大会顺利举办。大会以“共话人力资源协同·共谋大健康产业发展”为主题,邀请川渝地区知名人力资源机构、高校及区内重点企业代表等40余名嘉宾参会对接交流。20余家人力资源机构积极对接企业招才需求,商讨引才计划。

大会分别邀请人力资源专家、医药企业、驻温高校围绕“‘三医’人才培育供给”“大健康行业中高端人才发展趋势”等进行主题发言。与会代表就产业人才引育用留、行业协同发展、人资前沿动态等内容进行了深入探讨。温江区近年来深入实施“百千万三医人才引进工程”,通过人才链与产业链、创新链、金融链“四链融合”协同发展模式,汇聚国家、省、市级领军人才140余名到温创新创业。

同时,以城市最高礼遇关心关爱人才,定制“人才大礼包”,发放“金温江优才卡”,提供薪酬补贴、人才安居、VIP医疗保障等贴心服务,全力保障人才安心工作、舒心生活。

文章来源:《资源与产业》 网址: http://www.zyycyzz.cn/zonghexinwen/2020/1008/335.html



上一篇:泉州市召开防疫物资生产经营企业资源对接会 加
下一篇:起底捐赠产业链,捐给非洲的旧衣服,是如何“

资源与产业投稿 | 资源与产业编辑部| 资源与产业版面费 | 资源与产业论文发表 | 资源与产业最新目录
Copyright © 2018 《资源与产业》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: